Trabajos para jóvenes (menores de 18) en Alberta: Reglas, roles y horas

El Código de Normas Laborales y la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional de Alberta fijan reglas claras para trabajadores menores de 18 años.

Niveles de edad y trabajo permitido

Edad	Trabajos permitidos (ejemplos)	Restricciones
12–13	Trabajo ligero: reparto folletos, reponer estanterías (no mecánico), admin oficina, tutoría, cuidado mascotas, trabajo jardín (sin herramientas eléctricas)	Máx 2 h día lectivo / 8 h no lectivo; 7 AM–9 PM; consentimiento padres; sin trabajo peligroso
14–15	Anteriores + hostelería (anfitrión, camarero, lavaplatos, prep — sin freidoras/parrillas), cajero supermercado, programas recreativos, lavado coches, limpieza ligera	Máx 3 h día lectivo / 8 h no lectivo; 7 AM–9 PM; consentimiento padres; sin equipos peligrosos
16–17	La mayoría trabajos no peligrosos: comercio, restaurante (camarero, cocinero con formación), construcción (sin alturas/excavación), socorrista (certificado), monitor campamento, almacén (sin carretilla)	Máx 8 h/día, 40 h/sem (curso escolar: 3 h/día); 6 AM–11 PM (medianoche con permiso); sin trabajo peligroso según SST

Maquinaria pesada, carretillas elevadoras, polipastos.
Tejados, zanjas, espacios confinados.
Mataderos/empaque carne.
Silvicultura/tala.
Desamiantado/desplomado.
Bares/licorerías (vender/servir alcohol).
Trabajo nocturno solo (gasolineras, tiendas conveniencia — restricciones aplican).

Consentimiento escrito padre/tutor requerido para 12–15.
Permiso trabajo no requerido (a diferencia de otras provincias), pero empleador debe guardar registros.
Descansos: 30 min no remunerados tras 5 h.
Salario mínimo: 15,00 $/h (oct 2023) — mismo que adultos.
Formación SST: WHMIS, orientación riesgos obligatoria.

Alberta equilibra experiencia laboral temprana con prioridad educativa y seguridad — conoce las reglas antes de contratar o postular.