Regalos de incentivo corporativo para profesores

Los grandes incentivos vienen en paquetes pequeños. No cabe duda de que los regalos de incentivo corporativo para profesores juegan un papel clave en el rendimiento y la moral de los empleados. Según Lynda Obrant, de Certified Incentive Travel Executive, algunas empresas ven erróneamente los programas de incentivos como un gasto discrecional en lugar de una oportunidad de inversión en sus empleados. Las empresas que facilitan programas de incentivos a menudo tienen dificultad para decidir qué regalos motivan manteniéndose dentro del presupuesto corporativo. Ya sea mediante elogios, regalos tangibles, viajes o recompensas en efectivo, las opciones son muchas.

Viajes de incentivo corporativo

Los programas de viajes de incentivo corporativo pueden parecer una tarea abrumadora, pero no tienen por qué serlo. Con ayuda de agencias especializadas, implementar un plan de viajes de incentivo puede impulsar ventas a largo plazo manteniendo la lealtad de los empleados. Los agentes profesionales planifican cada detalle de experiencias memorables diseñadas para infundir orgullo y motivación.

Tarjetas regalo

Tarjetas regalo sustanciales, en lugar de efectivo, también son efectivas para reconocer la excelencia. Pero es imperativo que los representantes sepan específicamente por qué reciben el bono extra. Según un artículo en Gallant's Personalized Teacher Gifts, la consejera Karyn Heckman hizo un experimento dando bonos en efectivo a sus vendedores. Tres semanas después, los receptores no sabían por qué lo recibieron. Heckman dice que el efectivo no motiva, es un elemento esperado que paga facturas. Elogios y reconocimiento por logros concretos son necesarios acompañando regalos monetarios.

Artículos de alimentación

Artículos de alimentación bien pensados pueden ser regalos de incentivo atractivos, especialmente como vales o tarjetas regalo de restaurantes. Considere el tamaño de la familia del empleado al dar tarjetas de restaurante. Una tarjeta de 50 $ no cubrirá a una familia de cuatro. Una tarjeta que cubra una comida completa, de entrante a propina, dice mucho en apreciación corporativa.

Relojes y joyas finas

Relojes o joyas de alta calidad de fabricantes reputados son muestras inolvidables de aprecio corporativo. El valor sentimental de una pieza fina es algo que el empleado recordará años. Ofrecer elección en estos artículos a través de un programa de incentivos da más control a los empleados. Una amplia gama de estilos puede inculcar el concepto de fijación de metas que lleva a logros corporativos sustanciales.

Eventos especiales

Los eventos especiales permiten reconocer empleados mediante banquetes o cenas temáticas. Según el Advertising Specialty Institute, la creatividad cuenta. Noches de misterio y cacerías del tesoro temáticas requieren mucha planificación pero el destino final es una velada inolvidable. Estos regalos crean recuerdos y fomentan la camaradería.

En una noche de misterio en Chicago, un grupo de vendedores subió a un autobús y fue llevado a una zona desconocida (y algo inquietante). Luego subieron a una línea de metro elevada en desuso, donde les esperaba una celebración inesperada con banda de jazz, comida y bebida. La fiesta rodó por Chicago toda la noche. Estos eventos generan emoción y anticipación no solo por el evento, sino por futuras recompensas corporativas.