Trabajos Hoteleros en Japón
Trabajar en Japón parece una perspectiva emocionante para cualquiera interesado en la cultura de uno de los países más coloridos del mundo. Japón ha adoptado un enfoque más global, recibiendo más turistas extranjeros. Este interés ha impulsado el crecimiento de hoteles construidos por cadenas hoteleras populares. La demanda de una fuerza laboral capaz de atender a un mercado global ha generado más empleos hoteleros en Japón.
Significado
La industria hotelera en Japón es un mercado competitivo. Dado que el entorno laboral difiere mucho del de los países occidentales, hay factores a considerar al buscar un empleo hotelero en Japón. En una cultura sagradamente homogénea, los trabajos hoteleros en Japón se adhieren a prácticas tradicionales que pueden desconcertar a los buscadores de empleo extranjeros al principio. Mientras que en Occidente se valoran las habilidades multilingües, en Japón es un requisito hablar japonés en las interacciones diarias.
Visión General del Sector
Las puertas de los hoteles a viajeros globales comenzaron a abrirse en Japón a inicios del nuevo milenio. Para un país que obtenía gran parte de sus ingresos mediante el turismo interno o nacional, internacionalizarse significó invitar a cadenas hoteleras extranjeras a construir diversos tipos de hoteles por todo el país. Un aumento sostenido de hoteles y resorts de lujo sigue satisfaciendo los gustos de los viajeros extranjeros. Los ryokans, o posadas tradicionales, enfrentan una feroz competencia de gigantes como Ritz-Carlton o Westin. La Organización Japonesa de Comercio Exterior ha reportado tasas de ocupación del 80 % en las principales ciudades de Tokio, Osaka y Nagoya.
Tipos de Empleo
Con el aumento de cadenas hoteleras, se necesitó personal más capacitado. Los puestos directivos, como directores de ventas o de alimentos y bebidas, y chefs ejecutivos, requieren licenciatura en gestión hotelera o carreras afines, más un mínimo de cinco años de experiencia. Algunos puestos exigen posgrados. Para puestos de entrada como camareros, limpieza y bartenders, los requisitos son menos estrictos. Sin embargo, se espera dominio del japonés para todo tipo de empleos hoteleros en Japón. Los hoteles tienden a contratar residentes legales, si no nacionales, para puestos de entrada. Los puestos superiores suelen ser cubiertos por candidatos reclutados por empresas especializadas en hostelería. Existe un programa de prácticas remuneradas para trabajar en hoteles de Japón como interno. Está abierto a australianos, alemanes, canadienses, británicos y franceses, con ciertos requisitos de edad y cualificación.
Beneficios
Los puestos ejecutivos tienen salarios de aproximadamente 50.000 a 750.000 JPY al mes (unos 500 a 8.000 USD). Los salarios de puestos inferiores no se especifican. Los subsidios de alojamiento y manutención suelen formar parte de los paquetes de compensación, según la cadena hotelera. Trabajar en Japón brinda la oportunidad de explorar el hermoso país y su encantadora cultura, lo cual en sí es una ventaja.
Consideraciones
Conocer Japón y sus tradiciones ayuda a buscar empleos hoteleros. Se debe desarrollar dominio del idioma. Otra consideración es el panorama económico mundial, que afecta directamente al sector. Japón, sin embargo, se muestra optimista, con llegadas constantes de turistas desde la vecina China. Aunque los viajeros de EE. UU. y Europa disminuyan por crisis económicas, los visitantes de países asiáticos cercanos mantienen a flote la industria.
