Salarios mínimos bajo la Ley de Tiendas y Establecimientos de Bengala Occidental (Actualización 2024)

Los salarios mínimos en Bengala Occidental se revisan periódicamente por el Departamento de Trabajo vía notificaciones bajo la Ley de Salarios Mínimos, 1948 (aplicada a empleos programados incluyendo tiendas y establecimientos). La Ley de Tiendas y Establecimientos de Bengala Occidental, 1963 regula condiciones laborales; los salarios se fijan bajo la Ley de Salarios Mínimos.

Tarifas actuales (Vigentes 1 de abril de 2024 — Notificación No. 146-MW/2W-12/2023)

Notas:

• Tarifas incluyen Subsidio de Carestía Variable (VDA) vinculado al Índice de Precios al Consumo (IPC-IW). Revisado semestralmente (1 abr, 1 oct).
• Mensual = Diario × 26 (días laborables estándar).
• Aplica a: Tiendas, establecimientos comerciales, restaurantes, hoteles, teatros, hospitales, escuelas, IT/ITES (si cubiertos), transporte, almacenes, etc. en Bengala Occidental.
• Diferencial por zona: Algunas notificaciones especifican tarifas más altas para Corporación Municipal de Calcuta (KMC) / «Zona A» vs. zonas «B» / «C». Tarifas arriba son típicamente para Zona A (KMC). Ver notificación específica para aplicabilidad zonal.

Tarifas anteriores (Oct 2023 – Mar 2024) para referencia

• No cualificado: ₹404/día (₹10.504/mes)
• Semi-cualificado: ₹445/día (₹11.570/mes)
• Cualificado: ₹514/día (₹13.364/mes)
• Altamente cualificado: ₹577/día (₹15.002/mes)

Obligaciones del empleador

• Pagar ≥ mínimo notificado (Básico + VDA).
• Mantener registros (Formulario X, XI, XII).
• Entregar recibos de salario.
• Bono anual (Ley Pago de Bono) si aplica.

Verificación

Siempre verifique la última notificación en el sitio web del Departamento de Trabajo de Bengala Occidental o wblabour.gov.in → sección «Salarios Mínimos». Las tarifas cambian cada 6 meses.