Cómo obtener un visado de trabajo canadiense

Entender el proceso es crucial al solicitar un visado de trabajo canadiense. Los visados de trabajo canadienses, que son temporales y no equivalen a documentos de inmigración, en la mayoría de casos solo están disponibles para quienes tienen una oferta de empleo de un empleador canadiense autorizado a contratar a un trabajador extranjero. El empleador debe colaborar con el futuro empleado para completar el proceso porque suele requerirse una opinión positiva del mercado laboral (documento que confirma el estatus del puesto) para obtener el visado.

Documentos necesarios

• Opinión positiva del mercado laboral
• Pasaporte
• Visado de residente temporal
• Oferta de empleo por escrito del empleador
• Diploma o prueba de experiencia laboral
• Examen médico
• Certificado de antecedentes penales
• Prueba de estatus migratorio
• Paquete de solicitud de visado de trabajo temporal
• Tasa de solicitud

Instrucciones

1. Encuentre un empleo en Canadá elegible para ser cubierto por un no canadiense. Según la ocupación, puede requerir prueba de opinión positiva del mercado laboral para el puesto. Esto significa que las autoridades han evaluado el puesto y determinado que puede ser cubierto por un trabajador extranjero. El empleador potencial es responsable de obtener este estatus. Una carta que confirme la opinión positiva es requerida para puestos en esa categoría y puede obtenerse de Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá.

2. Determine si se requerirá pasaporte o visado de residente temporal para obtener el visado de trabajo temporal. Estos elementos solo son necesarios para algunos candidatos; es mejor obtenerlos y presentar solicitudes de visados adicionales temprano si son necesarios.

3. Verifique los requisitos para solicitar el visado de trabajo. Dependiendo del puesto, para la mayoría se necesita: oferta de empleo por escrito, prueba de opinión positiva del mercado laboral y diploma o prueba de experiencia. Para puestos que no requieren opinión positiva: pasaporte (u otro documento de viaje) y prueba de estatus migratorio en el país desde el que solicita. También pueden requerirse examen médico o certificado de antecedentes penales.

4. Obtenga un paquete de solicitud de visado de trabajo temporal en la web de Ciudadanía e Inmigración Canadá o en una oficina de visados canadiense en su país (ver Recursos). Complete todo el material del paquete y reúna toda la documentación adicional requerida. No completar la solicitud o faltar papeles puede retrasar o cancelar la tramitación.

5. Localice su oficina de visados canadiense. La solicitud y papeles deben presentarse, en persona o por correo, en la oficina responsable de procesar solicitudes de su país o región. Pregunte en esa oficina sobre la tasa de procesamiento; los costes varían según tipo de visado y oficina. Envíe la solicitud, papeles, tasa correcta y cualquier otro material necesario. Las solicitudes incompletas serán devueltas, así que asegúrese de cumplir todos los requisitos.

6. Consulte los tiempos de procesamiento del visado. Los tiempos varían según desde dónde solicite. Presentar la solicitud con todos los materiales requeridos agiliza el proceso.

7. Mantenga actualizada a la oficina de visados sobre cambios de dirección, nombre, estado civil o situación familiar. Cualquier cambio puede ralentizar el proceso si las autoridades no están informadas.