Cómo obtener una visa de trabajo canadiense

Comprender el proceso es crucial a la hora de solicitar una visa de trabajo canadiense. Visas de trabajo canadienses , que son temporales y no son lo mismo que los documentos de inmigración, son en la mayoría de los casos disponibles sólo para aquellos que tienen una oferta de trabajo de un empleador canadiense que está autorizado para ocupar el puesto de un trabajador extranjero . El empleador tiene que cooperar con el futuro empleado para completar este proceso, porque la opinión positiva del mercado de trabajo ( un documento que confirme el estado de la posición ) se requiere generalmente para obtener la visa de trabajo. Cosas que necesitará
Positivo opinión del mercado laboral
Pasaporte
residente visa
Escrito oferta de trabajo temporal del empleador
diploma o constancia de experiencia laboral
Examen médico Penal verificación de antecedentes
prueba de estatus migratorio
trabajo visa paquete de aplicación temporal cuota
aplicación
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encontrar un trabajo en Canadá, que es elegible para ser llenado por un no - canadiense. En función de la ocupación , esto puede significar la obtención de la prueba de una opinión positiva del mercado de trabajo para el puesto. Esto significa que las autoridades han evaluado la situación y determinó que puede ser ocupado por un trabajador extranjero . El empleador es responsable de la obtención de este estado en la posición abierta. Se requiere una carta de confirmación de la opinión positiva del mercado de trabajo para todas las posiciones que caen en esa categoría y se pueden obtener de Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá .
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Determinar si se requiere un visado de pasaporte o de residencia temporal para obtener una visa de trabajo temporal. Estos elementos sólo son necesarios para algunos empleados potenciales , y es mejor para obtener pasaportes y presentar solicitudes de visas adicionales al inicio del proceso si son necesarias .
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Compruebe en los requisitos a aplicar para una visa de trabajo . Los requisitos dependen de la posición . Para la mayoría de puestos de trabajo, una oferta de trabajo por escrito por parte del empleador , la prueba de una opinión positiva del mercado de trabajo y un diploma o constancia de la experiencia de trabajo son necesarios para solicitar la visa . Para trabajos que no requieren una opinión del mercado laboral positivo , un pasaporte (u otro documento de viaje) y una prueba de su estatus migratorio en el país desde el que está solicitando es obligatorio. Un examen médico o verificación de antecedentes penales también pueden ser necesarias.
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Obtener una obra paquete de solicitud de visa temporal desde el sitio web de Ciudadanía e Inmigración de Canadá o de una oficina de visas de Canadá en su país de origen ( ver Recursos) . Rellene todos los materiales en el paquete de solicitud y reunir toda la documentación adicional requerida para el puesto. Si no se llene toda la solicitud o de presentar toda la documentación necesaria puede dar lugar a la solicitud de visado de trabajo se retrasa o se cancela .
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Busque la oficina de visas de Canadá . La solicitud y la documentación deberán presentarse , ya sea en persona o por correo , a la oficina de visas de Canadá que es responsable de las aplicaciones de procesamiento de su país o región . Pregunte a los trabajadores en esa oficina sobre una tarifa de procesamiento ; los costos varían dependiendo del tipo de visado y la oficina. Presentar la solicitud y la documentación , junto con la tarifa correcta aplicación y cualquier otro material necesario , a la oficina de visas . Las solicitudes incompletas serán devueltas a los solicitantes , así que asegúrese de que se cumplan todos los requisitos.
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Compruebe los plazos de tramitación de visados. Los plazos de tramitación de visa de trabajo pueden variar dependiendo de donde usted está aplicando a partir . Presentación de la solicitud con todos los materiales requeridos se puede acelerar el proceso .
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Mantenga la oficina de visas canadiense actualizada sobre los cambios de dirección , cambios de nombre o cambios en el estado civil o la situación que viven . Cualquier cambio puede ralentizar el proceso de solicitud , si las autoridades no son informados de la situación.