¿El estatus y la influencia concedidos a un líder emergente dependen principalmente de?

Los líderes emergentes suelen surgir debido a la percepción de experiencia y competencia en el área particular de enfoque del equipo. Su influencia surge principalmente del respeto y la confianza que se ganan de los miembros del equipo a través de sus conocimientos, habilidades y contribuciones al éxito del grupo. Es más probable que los individuos sigan a otros con un historial comprobado de conocimiento y competencia en lugar de depender únicamente de posiciones jerárquicas o autoridad formal.