¿Puede un empleador de California retener tu nómina? Conoce tus derechos

• Impuestos obligatorios (federales/estatales renta, Seguridad Social, Medicare)
• Deducciones voluntarias autorizadas empleado (seguro médico, aportes jubilación)
• Embargos judiciales (pensión alimenticia, sentencias acreedores)
• Recupero sobrepagos/anticipos documentados (con autorización o requisito legal)

Retención ilegal incluye:

• Castigo por rendimiento laboral
• Recuperar costes propiedad empresa dañada/perdida
• «Garantía» para rendimiento futuro
• Coaccionar dimisión o aceptar malas condiciones

Si sospecha retención ilegal, contacte al Departamento de Normas Laborales de California (DLSE) o busque asesoría legal.