Cómo reducir costos como un RN

El aumento de los costos de atención de salud afectan a todos . Encontrar maneras de reducir costos es una gran manera para que los proveedores de salud para ayudar a remediar algunos de los problemas del sistema de salud se enfrenta. Enfermeros o enfermeras registradas pueden ayudar a reducir los costos de la atención médica por el manejo cuidadoso de los recursos , tales como suministros y equipos médicos , la gestión de personal de apoyo como las enfermeras con licencia (LPN ) y asistentes de enfermería certificados (CNA) , y la disminución de las horas extras . La reducción de los costos de atención de la salud es una buena manera de asegurar el cuidado futuro estará disponible para quienes la necesitan.
Instrucciones
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Administrar suministros médicos . Una enfermera puede ayudar a reducir los costos del cuidado de la salud mediante la gestión de los suministros utilizados para el tratamiento y el cuidado de los pacientes . En el tratamiento de un paciente, sólo tomar y utilizar la cantidad de materiales necesarios para realizar cada tratamiento. Por ejemplo , al cambiar el vestidor de un paciente, tomar sólo la cantidad de vendas necesarias para cambiar el vendaje en la habitación del paciente . Sólo abrir la cantidad de gasas y vendas necesarias para cambiar el vendaje y guardar los paquetes innecesarios de gasa para el próximo cambio de vendaje en lugar de tirar el extra de distancia .
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Administrar equipos . El uso de equipo no desechable , en su caso , en lugar de artículos desechables caros puede ayudar a reducir los costos. Usar el equipo que puede ser desinfectado y se reutiliza como termómetros, cables oxímetro de pulso y ropa de tela en lugar de desechables versiones más caras. Los artículos desechables , aunque es conveniente, a menudo aumentan los costos , ya que cada elemento sólo puede utilizarse una vez . Sólo equipos pedido de suministro central , o el área de almacenamiento de equipo /suministro, que serán necesarios para la atención al paciente . Pedido de artículos adicionales o elementos que raramente se utilizan pueden aumentar los costos si el equipo se encuentra en un estante , ya que no es necesario.
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Administrar el personal de apoyo . Enfermeras pueden ayudar a reducir los costos mediante la utilización adecuada y la gestión de personal de apoyo. En lugar de contratar personal RN adicional para atender a los pacientes (que aumenta los costos ) utilizan LPN y la CNA para apoyar la RN actualmente en servicio . LPN y la CNA salarios son inferiores a los salarios RN , lo que ayuda a ahorrar dinero. LPN y CNA , trabajando bajo un RN, pueden proporcionar la misma calidad de la atención como un grupo de enfermeras . Los costos de salud se pueden reducir mediante el uso de los miembros del personal pagados menor a realizar tareas que no requieren un RN de realizar.
Deberes 4

Divide y delegadas . Una enfermera puede ayudar a ahorrar dinero mediante la asignación de tareas que no requieren un RN a otros miembros del personal de apoyo. Delegar tareas a los demás permite un menor número de enfermeras que estén de servicio , lo que reducirá el importe de los salarios pagados . LPN puede realizar muchas de las mismas funciones básicas como RN , como la administración de la mayoría de los tipos de medicamentos y la realización de tratamientos simples , permitiendo LPN para llenar los vacíos en la cobertura RN . CNA puede proporcionar atención directa al paciente , el manejo de todas las funciones de la vida diaria (tales como bañarse , vestirse, alimentarse , etc. ) que puede liberar el RN, que les permite realizar otras funciones.
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Reducción con el tiempo. El uso de personal de apoyo para llenar los vacíos en la cobertura es una manera de recortar el tiempo extra. Tapas de horas extras se pueden utilizar para evitar que los costes de exceso de horas extraordinarias mediante la formación de un acuerdo con RN y de gestión que determinará la cantidad de horas extras se permitirá durante cada período de pago. Enfermeras podrán convenir la adopción de incentivos tales como un día personal adicional, día de vacaciones , solicitaron días libres o tarjetas de regalo en lugar de pago de horas extras para ayudar a reducir los costos de atención de salud , lo que permite la gestión para estabilizar el presupuesto sin comprometer el cuidado del paciente .