Cómo obtener un visado de trabajo japonés de forma urgente

Los visados son documentos legales que un país extranjero concede para entrar por un tiempo y propósito determinados. Los visados de trabajo japoneses son para extranjeros que van a Japón por empleo. Solicitar un visado no es complicado, pero puede llevar tiempo. Agilizar tu visado de trabajo es una opción para superar la limitación de tiempo.

Cosas que necesitarás

• Pasaporte
• Certificado de Elegibilidad (COE)

Instrucciones

1. Paso 1: Obtén un pasaporte válido al menos seis meses después de tu salida de Japón. No se concederá visado si tu pasaporte caduca antes. Asegúrate de tener varias páginas en blanco para el visado.

2. Paso 2: Verifica tu elegibilidad para un visado de trabajo japonés según tu empleo actual en EE. UU. Debes haber trabajado para tu empresa al menos un año antes del traslado a la filial si vas a trabajar para una empresa estadounidense en Japón.

3. Paso 3: Obtén un Certificado de Elegibilidad (COE). El COE se concede a una empresa japonesa tras solicitarlo y demostrar que te han contratado. Esta empresa patrocina tu visado. Puedes solicitar el visado sin él inicialmente, pero si no lo presentas desde el principio, retrasará el proceso porque la embajada contactará a tu empresa anfitriona. Presentar el COE con la solicitud agiliza significativamente el trámite.

4. Paso 4: Entrega personalmente tu paquete de solicitud a la embajada japonesa. Los envíos por correo pueden perderse, llegar tarde o ser rechazados por embajadas que no aceptan paquetes UPS o FedEx. Pide recoger tu visado en persona tras ser concedido, ahorrando el tiempo de envío postal.

5. Paso 5: Usa un servicio de agilización de visados cuando no puedas entregar tú la solicitud. Estas empresas toman posesión temporal de tus documentos, entregándolos y recogiendo el visado de la forma más rápida. Esta opción es preferible si estás demasiado lejos de la embajada para supervisar la transacción o tienes obligaciones diarias.