Rangos Salariales en los Emiratos Árabes Unidos

Mientras la mayoría de los países en desarrollo experimentan contracción económica, los estados del Golfo Pérsico atraen cada vez a más profesionales de todo el mundo. Durante décadas, el Golfo ha sido un destino popular para la fuerza laboral global, desde geólogos e ingenieros hasta trabajadores manuales y niñeras.

Tendencias

A pesar de una recesión global inminente, los salarios en los EAU continuaron creciendo más rápido que en otros mercados. Entre 2007 y 2008, los salarios promedio en los EAU aumentaron un 13,6 %, seguidos de cerca por Qatar con un 12,7 %. Varias profesiones resultaron especialmente lucrativas, todas relacionadas con la industria energética y las necesidades de gestión de recursos de la región.

Profesiones Atractivas

Los mayores aumentos salariales en los EAU se registraron en el sector de la construcción, con más del 15 %. Los ingenieros vieron crecer sus cheques un 13 % entre 2007 y 2008. Otras categorías laborales con crecimiento superior al 10 % incluyen finanzas, recursos humanos, TI y administración.

Principales Rangos Salariales: Directivos

Los directores de proyectos de construcción disfrutan de un salario medio de 325.000 dólares al año, mientras que los directores de proyectos de TI obtienen 220.000 dólares en promedio. Los directores de recursos humanos pueden esperar alrededor de 180.000 dólares anuales. Todos estos puestos incluyen beneficios significativos, como vivienda, gastos de viaje y cobertura médica.

Principales Rangos Salariales: No Directivos

Los auditores perciben un salario medio de 150.000 dólares al año, mientras que los gerentes de oficina están por debajo de los 100.000 dólares. El personal de nóminas y contabilidad gana un promedio de 80.000 dólares. Los profesores de secundaria ganan unos 120.000 dólares anuales, y los empleados de bancos globales casi 150.000 dólares.

Cuestiones de Género

Los rangos salariales en los EAU siguen mostrando una disparidad entre hombres y mujeres: los hombres ganaron un promedio de 160.000 dólares al año, mientras que las mujeres recibieron solo 120.000 dólares en compensación. Estas cifras no reflejan necesariamente la paga por el mismo trabajo, sino el promedio general.

Licencias y Tiempo Libre

Dado que la mayoría de los profesionales no locales que trabajan en los EAU son "expatriados", reciben asignaciones y beneficios mucho más generosos que en sus países de origen para realizar el mismo tipo de trabajo. En cuanto a días libres y vacaciones anuales, los EAU también resultan atractivos: los nuevos contratados obtienen alrededor de 3 semanas de licencia al año, mientras que quienes llevan más de un año en el empleo generalmente reciben un mes libre al año.

Consideraciones

Hay que tener en cuenta que, además de cuestiones culturales y políticas, los EAU también se encuentran entre los lugares más caros del mundo para vivir. Aunque los salarios parecen generosos según estándares estadounidenses, el costo de vida es igualmente alto, por lo que la tasa de ahorro y el nivel de vida pueden no aumentar tanto en términos reales.

Por ejemplo, la inflación en los EAU superó el 15 % en 2008, y los alquileres subieron un 25 %. Aun así, la mayoría del talento internacional que trabaja en los EAU muestra alta satisfacción: estudios indican que el 77 % desea permanecer allí.