¿Cuál es la edad mínima para trabajar en Japón?

En Japón, la edad mínima para trabajar es de 15 años. Según la Ley de Normas Laborales (労働基準法) y otras regulaciones gubernamentales, las actividades y ocupaciones laborales consideradas "peligrosas" que podrían dañar la salud física o mental, poner en peligro la seguridad o interferir con la educación están prohibidas para los trabajadores menores de 18 años. Las tareas e industrias restringidas varían, incluidas operaciones de maquinaria específicas, manipulación de productos químicos peligrosos, minería o ciertas horas de trabajo nocturnas. También existen disposiciones y restricciones adicionales sobre las horas de trabajo, horas extras pagadas, vacaciones, etc. para los trabajadores jóvenes menores de 18 años para brindar mayor protección y priorizar la educación hasta la edad adulta.