Hotelería en Japón

Trabajar en Japón parece ser una actividad muy interesante para cualquiera que esté interesado en la cultura de uno de los países más coloridas del mundo. Japón ha adoptado un enfoque más global , dando la bienvenida a más turistas extranjeros. Este interés se ha visto el crecimiento de los hoteles construidos por las cadenas de hoteles populares . Una demanda de mano de obra capaz de atender a un mercado global llevó a más puestos de trabajo de hotel en Japón.
Importancia

La industria de la hospitalidad en Japón es un mercado competitivo. Con el ambiente de trabajo muy diferente de la de los países occidentales , hay factores a considerar en el aterrizaje de un trabajo de hotel en Japón. En una cultura que es sagradamente homogénea , los trabajos de hotel en Japón se adhieren a las prácticas tradicionales que pueden desconciertan los buscadores de empleo extranjero en un primer momento . Como la mayoría de los empleos en hoteles en Occidente aceptan solicitantes con habilidades multilingües , la situación es diferente en Japón. Es más un requisito a hablar japonés en las interacciones del día a día .
Panorama de la Industria

puertas del hotel para los viajeros globales empezó a abrir en Japón en el inicio de la nuevo milenio . Para un país que ganó la mayor parte de sus ingresos a través del turismo receptor o el turismo interno , yendo internacional significaba invitar a cadenas hoteleras extranjeras para construir diferentes tipos de hoteles en todo el país . Un aumento de la oleada de hoteles y resorts de lujo continuar para atender a los gustos viajeros extranjeros . Ryokans , o posadas tradicionales , ganaron una competencia feroz en los gustos de Ritz Carlton o Westin gigantes . La Organización de Comercio Exterior de Japón ha informado de ocupación alcanzó el 80 por ciento en las ciudades principales de Tokio , Osaka y Nagoya .

Tipo

Con el aumento de las cadenas hoteleras , una mayor capacidad el personal era necesaria para llenar la plantilla. Puestos directivos , como los directores de ventas o de alimentos y bebidas , y ejecutivos chefs , requieren una licenciatura en administración de hoteles u otras titulaciones afines , además de un mínimo de cinco años de experiencia. Algunos puestos requieren títulos de posgrado , también. Para los puestos de entrada como camareros , limpieza y camareros , las calificaciones no son tan estrictas . Se espera que el dominio del idioma japonés , sin embargo , para todo tipo de trabajos de hotel en Japón. Hoteles acostumbran a contratar a los residentes legales , si no son nacionales , para los trabajos de nivel de entrada . Los candidatos proceden de empresas especializadas en la industria de la hospitalidad por lo general llenan los puestos más altos. Hay un programa de pasantía remunerada que le permite trabajar en hoteles de Japón como pasante . Está abierto a los australianos , alemanes , canadienses , los británicos y los franceses , con ciertos requisitos de edad y cualificación .

Beneficios
comando

posiciones ejecutivas un salario que oscila aproximadamente JPY 50.000 a 750.000 un mes o US $ 500 a $ 8.000. Los sueldos de los puestos más bajos no se especifican . Alojamiento y dietas de vida son a menudo parte de los paquetes de compensación para los trabajos de hotel en Japón , en función de la cadena hotelera. Trabajar en Japón permite la oportunidad de explorar el hermoso país y su cultura con encanto que en sí es en realidad una ventaja.

Consideraciones

El saber sobre Japón y sus tradiciones es útil en la búsqueda de empleos en hoteles . El dominio del idioma debe ser desarrollado. Otra consideración es el panorama económico mundial , que afecta directamente a la industria . Japón, sin embargo , sigue siendo optimista , viendo la llegada de turistas estables de la vecina China. Sentado que los viajeros procedentes de la disminución de los Estados Unidos y Europa a raíz de la crisis económica , pero los visitantes procedentes de países asiáticos cercanos todavía guardan la industria a flote.