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Cómo aplicar para trabajar en el Reino Unido

Si va a transferir a una empresa con sede en Estados Unidos en el Reino Unido, o que se están moviendo para hacer un cambio de vida , tiene que obtener un permiso de trabajo para trabajar en el Reino Unido. Un permiso de trabajo o visa de trabajo , le permite tener un empleo legal en el país por un período de tiempo especificado . Al recibir el permiso de trabajo a continuación, puede solicitar puestos de trabajo en su campo. Cosas que necesitará
Pasaporte de archivo: Dos fotografías tamaño pasaporte
Nacimiento CERTIFICATE Prueba de empleo o patrocinador
documentación financiera
documentación Alojamiento
Mostrar Más instrucciones
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Use la calculadora en línea para determinar cuántos puntos ganaría para su visa de trabajo. Para que le otorguen una visa de trabajo tiene que ganar los puntos suficientes en su línea de trabajo.
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Si usted no tiene un trabajo, pídale a un familiar o amigo que sea su patrocinador hasta que encuentre un puesto de trabajo en el Reino Unido. Usted debe tener a alguien que será financieramente responsable de ti hasta que obtenga un puesto de trabajo. Si usted tiene un trabajo , sólo necesita una carta de su empleador.
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Descargue la aplicación o llenar la solicitud de permiso de trabajo en línea. Usted debe hacer una cita con la embajada para satisfacer para su verificación y toma de huellas digitales también. Usted puede presentar todos los documentos por correo o en la reunión de verificación.
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Buscar bolsas de trabajo y clasificados de un diario en el Reino Unido para las oportunidades de trabajo después de recibir su permiso de trabajo. Puedes buscar puestos de trabajo en el campo en el que obtuvo el permiso de trabajo . Ciertos trabajos requieren permisos de trabajo específicas basadas en sus habilidades.
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Montar un CV o curriculum vitae para llevar a las entrevistas de trabajo con usted. Los CV y cartas de presentación en el Reino Unido son como en los Estados Unidos. Destaca tu experiencia, trabajos anteriores y qué habilidades que puede ofrecer a la empresa.