Tus Derechos Bajo un Permiso de Trabajo Canadiense

Los trabajadores extranjeros necesitan un permiso de trabajo para trabajar en Canadá. Este permiso garantiza tus derechos bajo las regulaciones laborales y de seguridad canadienses. Si no obtienes un permiso de trabajo o permites que expire, no tienes derechos y se considera que trabajas ilegalmente.

Tipos

Los permisos de trabajo incluyen el tipo de trabajo que estás autorizado a realizar, dónde puedes hacerlo, cuánto tiempo puedes trabajar y para quién puedes trabajar. Si tienes un permiso de cuidador interno, no puedes trabajar en un oleoducto.

Función

Además de rastrear a personas extranjeras que trabajan en Canadá, el permiso de trabajo garantiza que serás pagado por tu trabajo, que tu trabajo será seguro y que tu pasaporte y permiso no pueden ser confiscados.

Consideraciones

Al solicitar trabajo en Canadá, ten en cuenta que las leyes laborales y de empleo federales cubren bancos, transporte interprovincial, empleos gubernamentales y empresas propiedad del gobierno. Otros empleos están cubiertos por leyes provinciales y territoriales, que pueden variar según la provincia o territorio.

Advertencia

Si eres empleado por contrato, no pierdas tu copia del contrato. Si tienes un desacuerdo con tu empleador sobre tu trabajo, el contrato será lo único que pueda resolver tu disputa con las autoridades canadienses.

Significado

El permiso de trabajo te otorga derechos específicos, incluyendo el número de horas que trabajas, tu salario, despido, vivienda si eres cuidador interno, el derecho a rechazar trabajo peligroso y qué sucede si te lesionas en el trabajo. También te da el derecho a presentar una queja ante el organismo gubernamental apropiado que maneje tu problema particular.