Cómo iniciar un servicio de compañero de viaje

A menudo es difícil para las personas con problemas de salud , problemas de movilidad o discapacidades del desarrollo para viajar. Servicios de viaje Companion proporcionan asistencia y apoyo para asegurar que cada persona es capaz de disfrutar plenamente de sus vacaciones elegido. Asistencia con las actividades de la vida diaria , tales como vestirse , ducharse , las transferencias , comer y administración de medicamentos ayudan a asegurar la salud y seguridad de la persona durante el viaje. Aquí es cómo comenzar un servicio de compañero de viaje , la atención a las personas que lo necesitan en el camino. Instrucciones Matemáticas 1

familiarizarse con las leyes federales, estatales y locales con respecto a los proveedores de atención para adultos mayores y personas con discapacidades de desarrollo.
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Consulte con centros de ancianos locales y los programas de un día a averiguar si existe o no una necesidad de sus servicios. Descubra lo que los destinos de personas les gustaría visitar y qué actividades les gustaría ver que ofrece . No hay que esperar que se les diga la información confidencial sobre sus participantes , y mantener la información confidencial que puede recopilar de forma inadvertida a ti mismo.
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Investigación las mejores compras para cada destino que ofrecerá viajes al , y crear un itinerario provisional para cada uno , sobre la base de las sugerencias obtenidas de los clientes potenciales . Asegúrese de incluir todos los gastos : . Comidas, gastos de transporte , alojamiento y gastos de administración y los salarios de sus empleados
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Asistir a clases de proveedor de formación de atención a través de su Agencia local de la vejez o de la Junta de MR Condado /DD . Recopilar toda la documentación requerida para iniciar el proceso de convertirse en un proveedor de servicios aprobado en su región. Incorporar su negocio o solicitar la condición de sin fines de lucro .
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Hacer tarjetas de visita y folletos . Correo , fax o correo electrónico a su folleto a cada centro para personas mayores , programa de día o taller protegido cerca de usted.
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Alquiler y capacitar a los empleados , según sea necesario . Sus mejores reclutas tendrán un ayudante de salud en el hogar o el fondo de enfermería. Asegúrese de que cada empleado ha recibido formación en primeros auxilios, reanimación cardiopulmonar , el uso del DEA y la administración de medicamentos , así como cualquier otro tipo de formación requerida por la Agencia Local sobre Envejecimiento o Junta de MR /DD del Condado.
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Enviar encuestas después de cada viaje , pidiendo a los participantes para la retroalimentación . Utilizar los resultados de la encuesta para mejorar los servicios, recompensar a los buenos empleados y eliminar a personal incompetente .