Cómo Legislación Principal EE. UU. Moldeó Desarrollo Servicios Humanos

Leyes emblemáticas EE. UU. crearon marco, financiación, prioridades para servicios humanos modernos:

• Ley Seguridad Social (1935): Pensiones vejez, seguro desempleo, ayuda hijos dependientes (AFDC). Base red seguridad.
• Ley Derechos Civiles (1964): Prohibió discriminación programas financiados federalmente, abriendo servicios a todas razas/religiones/sexos.
• Ley Estadounidenses Mayores (1965): Financió nutrición, servicios apoyo, centros mayores.
• Ley Head Start (1965): Educación infantil integral familias bajos ingresos.
• Ingreso Suplementario Seguridad (1972): Suelo ingreso federal para ancianos, ciegos, discapacitados no cubiertos Seguridad Social.
• Ley Prevención y Tratamiento Abuso Infantil (1974): Fondos federales prevención, líneas ayuda, tratamiento.
• Ley Estadounidenses con Discapacidades (1990): Mandató acceso, no discriminación servicios, empleo, alojamientos públicos.
• Reforma Bienestar (PRWORA, 1996): Reemplazó AFDC con TANF; añadió requisitos trabajo, límites tiempo, block grants a estados.

Juntas, estas leyes expandieron elegibilidad, profesionalizaron entrega, incrustaron principios equidad, derecho, rendición cuentas.