Seguro médico para pareja de hecho en Nueva Jersey: Sí, está disponible

Sí. La ley de Nueva Jersey exige cobertura de seguro médico igualitaria para parejas de hecho que para cónyuges —en planes tanto privados como públicos.

Base legal

• Domestic Partnership Act (2004, ampliada 2007): Otorga derechos estatales a parejas mismo sexo (62+) y distinto sexo (62+).
• Civil Union Act (2007): Derechos equivalentes a cónyuges —incluyendo beneficios salud.
• Matrimonio igualitario (2013): Matrimonio mismo sexo legal; todos los beneficios conyugales aplican.
• NJ Law Against Discrimination (LAD): Prohíbe discriminación en beneficios por estado unión civil/pareja hecho.

Elegibilidad

Pareja de hecho (NJ):

• Parejas mismo sexo (cualquier edad) O parejas distinto sexo (ambos 62+).
• Comparten residencia principal.
• Responsabilidad financiera conjunta (arrendamiento, facturas, cuentas).
• No casados/en otra pareja.
• Presentan Affidavit of Domestic Partnership ante registrador local.

Cobertura incluye

• Médico, recetas, salud mental, dental, visión —igual que cónyuge.
• Derechos continuación COBRA.
• Plan Beneficios Salud Estado (SHBP) para empleados públicos.
• Planes empleadores privados (totalmente asegurados) —deben cumplir; planes autoasegurados ERISA pueden optar out pero la mayoría no.

Prueba requerida

• Copia certificada Certificado Pareja Hecho.
• O Certificado Unión Civil / Matrimonio.

Contacte su administrador RRHH/beneficios o aseguradora para inscribirse. NJ está entre los estados más protectores para beneficios de pareja.